汝南县：“理论+实战”提升纪检监察干部“履职本领”

“结合之前参加的理论培训，加上这段时间的实践锻炼，我进一步熟悉了办案流程，调取证据、笔录制作、谈话技巧等方面的业务能力得到了较大提升。”谈起近期参加的理论培训和实践锻炼，汝南县纪委监委一名年轻纪检监察干部说道。

近年来，汝南县纪委监委将典型案件作为提升业务能力的“活教材”，通过开展全员培训、“以案代训”等方式，助力新进年轻干部在具体实践中尽快熟悉业务、进入角色，推动案件质量、办案能力“双提升”。

该县纪委监委以“工作需要、务实管用、灵活多样”为原则，聚焦纪检监察工作实际，科学设计培训课程“菜单”，坚持“小切口、深挖掘”的思路凝练培训主题，通过送课上门、案件点评、业务讲堂等方式，举办不同层次、多种类别的纪检监察业务培训，优化培训内容和课程设置，强化培训实效。

“‘业务骨干上讲台’让大家从‘台下听’转变为‘上台讲’，在备课的过程中通过总结经验、提炼要点既能完成对工作的复盘，又能从中补齐短板。”该县纪委监委组织部相关负责同志表示，通过人人登台讲课的方式，让教育培训从“独角戏”走向“大合唱”，业务骨干结合专项业务、疑难纪法问题进行专题授课，与参训学员一起碰撞思维火花、校准工作思路，解决了供需不对等、学用脱节等问题，促进学用相长，提高解决实际问题的能力。

同时，坚持以“学”促进，以“练”促用，建立健全年轻干部、新任纪检监察干部定期轮岗锻炼制度，有序安排纪检监察干部到巡视巡察、专项工作、重点案件等岗位历练，在工作实践中检验学习成效，转化学习成果，提高监督检查、审查调查、文字写作等综合素质，力争成长为“行家里手”。

“宽肩膀才能挑起硬担子。新时代纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。下一步，我们将继续加大年轻干部培养力度，不断提升年轻干部政治素养和履职能力，为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”该县纪委监委相关负责人表示。（汝南县纪委监委 单梦奇）