“一线工作法”提升派驻监督新成效

　　“豫Qxxxxx，这辆公车是不是你们单位的？为什么会停在酒店门口？请把你们单位的派车单和登记底册拿出来，我们需要检查一下。”

　　“你们的公务用车管理很不规范，我们会向你们单位党组反馈，希望你们认真落实整改。”这是泌阳县纪委监委第八派驻纪检监察组深入一线对驻在单位开展监督检查时发生的一幕。

　　“日常监督检查是我们开展工作的首要职责，在开展监督检查时，我们将深入一线多听、多问，全方位、多方面收集线索......”在驻在单位联席会议上，泌阳县纪委监委第八派驻纪检监察组负责人说道。

　　派驻监督“探头”直插一线，在泌阳县纪委监委开展派驻监督工作中已成常态。为充分发挥派驻纪检监察组自身优势，泌阳县纪委监委实施“一线工作法”，不打招呼、不发通知，以随机检查、突击暗访、实地查验、个别谈话、询问情况的方式，对驻在单位公务接待、公务用车、工作纪律作风等违反中央八项规定精神和“四风”问题开展日常监督检查，不断将监督的“触角”向一线延伸，解决日常监督“最后一公里”问题。

　　派驻纪检监察组在全程参与驻在单位日常监督的同时，认真做好派驻监督“后半篇文章”，拉出问题清单，明确整改要求，规定整改时限，通过下发监察建议书、约谈提醒、批评教育等方式，持续强化问题跟踪整改。对整改不力、造成不良后果的，坚决查处、严肃问责，确保问题真正落实整改到位。

　　“县纪委监委要不断加强对派驻监督工作的统筹指导力度，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，把监督‘探头’贴近基层一线，对一线廉政风险环节进行严格把控，实现问题早发现、早上报、早处置，确保一线监督精准有效。”泌阳县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委）