开发区：强化执纪监督问责 让“低级红”“高级黑”无处遁行

　　“‘低级红’‘高级黑’的本质是‘四风’问题隐形变异，具有很强的迷惑性和隐蔽性，我们必须时刻警惕。”近日，开发区“低级红”“高级黑”专项治理工作动员部署会议结束后，一名纪检监察干部表示。

　　开发区纪工委监察组组织全区纪检监察干部认真学习《关于强化监督执纪问责 着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”工作措施》文件精神，多措并举，着力提高广大党员干部政治素养和辨识能力，将抵制“低级红”“高级黑”变为思想自觉和行动自觉。

　　充分动员宣传。深刻揭露“低级红”“高级黑”的虚伪实质，精心挑选正反典型案例，通过召开会议、交流座谈、推送信息等方式开展警示教育活动。同时树立正反典型，用身边事教育身边人，充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用。

　　创新方式方法。认真梳理“低级红”“高级黑”具体表现，精准识别好心帮倒忙和别有用心抹黑，持续加大对“低级红”“高级黑”的监督惩处力度。畅通信访渠道，聚焦“低级红”“高级黑”的“易感人群”，开展“拉网式”、“点穴式”监督检查。打破常规、抓出典型、形成震慑，灵活运用执纪监督“四种形态”。

　　健全监督机制。将“低级红”“高级黑”作为一项重要内容纳入中央八项规定精神日常监督检查工作，督促各单位各部门深入开展自查自纠，检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，及时进行立改废释，将制度机制真正转化为监督效能，充分发挥制度机制的刚性作用，让“低级红”“高级黑”无处可藏。（派出经济开发区纪工委、监察组）