西平：“四路并进”打造派驻工作新引擎

　　西平县纪委监委全面贯彻县纪委四次全会精神，积极谋划、主动作为，精心列出2019年派驻工作清单，形成四项工作思路，擦亮派驻监督“探头”，为做好今年派驻监督工作打下坚实基础。

　　压紧压实主体责任。安排部署全县17个派驻组督促驻在单位严格按要求开展党内活动，加强驻在单位政治生态建设，夯实严的责任，落实严的举措，保持严的作风，抓好本系统本行业党的建设。同时督促驻在单位制定2019年度党风廉政建设工作意见，层层签订党风廉政建设责任书，做到任务分解到位、责任落实到位。

　　不断拓展监督内容。紧紧围绕全县工作重点，开展监督执纪问责，紧盯全县各系统重点环节、重点人员腐败问题，重点查处发生在教育经费、扶贫资金、工程建设、招生考试、选人用人等领域的严重违纪违法行为，紧盯对上级重大决策不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的形式主义、官僚主义错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。

　　保持监督力度不减。聚焦派驻监督薄弱点、空白处，细化实化监督内容和措施，把日常监督做实做细做到位，把被监督部门领导班子及其成员和科级干部作为首要任务，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，掌握重点人和事。同时结合全县工作实际，开展经常性专项监督检查，坚持抓节点、强执纪、严问责，促进党风政风持续好转。

　　打造过硬派驻本领。坚持“打铁还需自身硬”要求，强化派驻干部自身建设，利用清风西平、周二党员活动日等开展组织培训、专题学习纪检监察工作相关的法律法规、制度规定以及驻在单位相关业务，提升执纪执法能力。同时严之又严自我约束，强化自我日常教育、管理，锤炼工作作风，做执纪者必先守纪,律人者必先律己的表率。（西平县纪委监委）