派驻第十二纪检监察组：以约谈促尽责 强化公安队伍纪律作风保障

　　派驻第十二纪检监察组坚守监督第一职责，聚焦公安队伍纪律作风建设，结合“纪律作风深化年”专项活动，创新推动“市公安局党委班子成员专题督导+派驻纪检监察组专项约谈”新机制，系统强化约谈促责，为锻造高素质过硬公安队伍提供有力保障。

　　一是紧扣“靶向性”，推动驻在部门落实主责。结合日常监督情况，开列涉及22个直属警种部门，56个共性问题，13个“个性化”问题，督促和协助市公安局党委班子成员，采取打捆推进、专题督导、约见谈话等多种形式，有针对性地深入分管单位面对面通报情况、了解工作、交流思想，补足短板，形成落实市公安局党委主体责任和派驻纪检监察组监督责任的工作合力。

　　二是紧扣“精准性”，督促列出清单自我查责。派驻纪检监察组精准开展约谈工作，全面梳理汇总派驻纪检监察、警务督察、审计、信访、法制等各监督渠道掌握的情况，研判开列9个重点问题，并逐条分析党委主体责任和班子成员一岗双责短板弱项，形成全面详实的问题清单，以预通知形式“点对点”反馈，组织被约谈单位结合“纪律作风深化年”专项活动，举一反三、找准差距，有针对性地做好自查自纠工作，为增强约谈效果奠定基础。

　　三是紧扣“实效性”，做好纪检监察约谈促责。为进一步加强廉政风险教育和诚信教育，派驻纪检监察组积极协助市公安局党委做好失信公职人员违纪违法问题排查“后半篇”文章，针对排查出存在信用卡逾期等失信行为的人，会同各单位负责人逐人约谈，限期整改，督促落实，确保公安民警进一步增强诚信意识，自觉廉洁守信，筑牢拒腐防变的防火墙。（派驻第十二纪检监察组）