泌阳县：常态化“充电蓄能” 加强干部队伍建设

近年来，泌阳县纪委监委始终把干部能力提升作为固本之举，推动全县纪检监察干部在理论学习中筑牢信仰之基，在业务钻研中精进履职之能，在一线实战中锤炼担当之勇，练就纪律监督的“尖兵”、执纪执法的“能手”。

泌阳县纪委监委通过分层分类、学用结合的方式持续深化纪律教育。通过理论学习中心组专题研讨、廉政党课等形式学习《中国共产党纪律处分条例》，重点解读新增或修改条款，强化“关键少数”的示范效应。依托“三会一课”、主题党日等组织生活制度，将纪律教育融入党员日常教育管理，对新提拔干部、年轻干部等关键群体实施“靶向教育”，通过任前专题培训、廉政谈话等方式，筑牢思想防线。

该县纪委监委聚焦纪检监察干部必备的专业知识和技能，开展精准化、专业化培训。从线索处置、谈话函询，到初步核实、立案审查调查，再到案件审理、纪法适用等各个环节，通过案例分析、模拟演练、业务竞赛等方式，让干部熟练掌握党章党规党纪和宪法法律法规，提升依规依纪依法履职能力。依托青年读书班，针对新形势下腐败问题的新特点新动向，加强对金融、乡村振兴等领域监督知识的培训，帮助干部练就发现问题、破解难题的能力，确保在复杂案件面前能够精准发力、有效突破。

此外，该县纪委监委坚持学用结合、以练促干，把“充电蓄能”的课堂延伸到监督执纪一线，让干部在实战中增长才干。通过选派年轻干部参与重大案件查办、专项治理行动、基层巡察等工作，安排业务骨干“传帮带”，让年轻干部在具体实践中熟悉工作流程、积累办案经验、提升应对复杂局面的能力。注重在日常监督中锻炼干部，组织干部深入基层、深入群众，精准发现“微腐败”“四风”隐形变异等问题，在解决群众急难愁盼问题中增强宗旨意识和履职本领。

“能力淬炼永远在路上，我们将持续为纪检监察干部‘精准滴灌’‘赋能蓄能’，以过硬队伍建设推动全县纪检监察工作提质增效，为县域高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 王薇薇）