市纪委监委机关召开新调整交流科级干部任前集体谈话会

　　4月21日，市纪委监委机关召开新调整交流科级干部任前集体谈话会，对新提拔使用的科级干部进行任前廉政谈话，进一步激发大家干事创业的积极性，锤炼忠诚干净担当的政治品格，在新的岗位上创造新的业绩，推动纪检监察工作高质量发展。市委常委、市纪委书记、市监委主任李成宽主持会议并讲话。　

　　会议指出，科级干部调整工作坚持从干部队伍建设长远出发，加大年轻干部培养使用力度，突出“年轻化”配备、“重担当”导向、“一盘棋”思维，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，进一步倡树“干”的风气、浓厚“干”的氛围，着力打通相互交流使用的通道，激发了干部干事创业的热情，激活了干部队伍“一池春水”。　　

　　会议要求，要锤炼忠诚品质。纪检监察机关是政治机关，政治性是纪检监察工作的根本属性，对党绝对忠诚是纪检监察干部第一位的政治要求，要提升政治站位，加强政治学习、把准政治方向、加强政治历练，用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，始终做到不忘初心、对党绝对忠诚。要锤炼担当品格。要提升本领能力、精准执纪执法、敢于善于斗争，严格按照“6—45”问题整改落实工作的部署要求，深入对照查摆，牢牢守住“一个底线”、努力实现“四个提升”，始终做到牢记使命、担当尽责，确保执纪执法经得起法律、实践和时间的检验。要锤炼干净品行。打铁必须自身硬，干净是纪检监察干部最鲜明的底色，要从严执行制度、从严以案促改、从严修身律己，力戒形式主义、官僚主义，做到廉洁自律、克己奉公，让守纪律、讲规矩真正转化为日常习惯和自觉遵循，确保权力始终在正确的轨道上运行。　

　　会议强调，此次调整的干部要坚决服从组织安排，积极转变工作角色，严格遵守纪律规矩，把新职务、新岗位作为新起点，不忘初心、牢记使命，切实担负起党和人民赋予的职责，为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。

　　会上，市纪委副书记、市监委副主任刘向辉宣读了《市纪委监委机关、派驻机构、巡察机构和直属事业单位干部调整岗位安排意见》。