筑牢“青廉”基石 答好新时代“赶考”命题

习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，年轻干部如同破土而出的新竹，既承载着党和人民的殷切期望，也面临着风雨洗礼的严峻考验。从近年来查处的违纪违法案例看，年轻干部腐败问题呈现“低龄化”“复合型”特征。因此，必须以“抓早抓小、防微杜渐”的韧劲，抓好年轻干部作风建设，推动年轻干部在严管厚爱中锤炼“青廉”本色，在知行合一中践行使命担当。

正气存内，邪不可干。作风问题本质是党性问题，抓年轻干部作风建设，就是敦促其修炼共产党人“心学”以涵养正气。年轻干部需加强主观世界改造，在学深悟透中深化党的创新理论武装，提升个人修养与政治品格，始终做到心中有党、有民、有责。要对照党中央要求和习近平总书记关于党的作风建设重要论述“对标对表”，校准政治方向防止偏差。要用党章党规“扫描大脑”，严守纪律规矩，依法廉洁用权，不放纵、不越轨、不逾矩。要密切联系群众，了解群众期待与需求，在叩问初心中守护本心，拧紧思想“总开关”，方能在正心修身中涵养浩然正气，永葆共产党人政治本色。

严管厚爱、悟行相长。抓好年轻干部作风建设需系统施策、综合发力。要以“全周期管理”理念起底梳理“四风”问题线索，深挖“案中案”，做到一个节点一个节点发力、一个细节一个细节查清，及时通报曝光查处的典型问题，给顶风违纪年轻干部震慑，给心怀侥幸者敲响警钟。针对新入职干部和优秀人才，开展定制化的作风建设培训和定期谈心谈话，帮助年轻干部在“严管”中筑牢廉洁底线、在“厚爱”中校准成长航向，推动年轻干部顺利跨过由风及腐“危险期”，在“激励+约束”的双向赋能中锻造廉而有为的“黄金期”。

知行合一，担当作为。“知”的目的在于“行”，持续抓好年轻干部的作风建设，拧紧思想上的总开关，最终还是要将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到为民服务、与民谋利的工作中去。要锚定监督专责机关基本职责，注重抓住重要节点和关键领域，创造条件让年轻干部走入基层、下沉一线，面对面、心贴心、实打实地与人民群众建立联系，在充分运用自身专业知识和业务技能的基础上纠正损害群众利益的行为，继承和发扬党的光荣传统，将党性修养彻底地内化于心、外化于行，锻造过硬作风，在推进中国式现代化新征程中展现青春风采。

年轻干部是党和国家事业的接班人，其作风建设关乎党的形象、关乎事业兴衰。正如竹子生长需经历“拔节孕穗期”的淬炼，年轻干部的成长同样需要在作风建设的熔炉中经风雨、见世面、壮筋骨。唯有让好作风成为青春底色，让严要求成为成长常态，才能在全面建设社会主义现代化国家的赛道上，跑出属于这一代人的最好成绩，以“青廉”之姿续写新时代的“赶考”答卷。（泌阳县纪委监委 曾凡超）