近期，县纪委监委严肃查处了县城市管理局原副局长梁红军违反中央八项规定精神等问题。为严明纪律，发挥典型案例警示教育作用，积极营造风清气正的政治生态，推进我县党风政风持续好转，现将梁红军违反中央八项规定精神问题通报如下：

经查，2018年7月至2020年9月，梁红军利用中秋节、春节等节假日期间，违规收受管理服务对象和其他请托人员高档烟酒和现金、购物卡等节礼，折合人民币共计79076元。2018年2月至2020年9月，县城市管理局执法一大队通过虚构租赁钩机设备和劳务用工等方式，从县城市管理局机关财务套取资金，连同扣发的缺勤人员工资共161028元，设为执法一大队“小金库”，在梁红军担任副局长分管执法一大队期间（2018年6月至2020年9月）设“小金库”119160元、支出120798元，在“小金库”支出中，用于给副大队长、中队长等骨干人员发放通讯补助12300元；在迎接有关单位检查时，给检查人员购买香烟和化妆品支出25320元；余款用于执法一大队工作人员加班就餐、日常办公等开支。梁红军另有其它违纪违法和涉嫌职务犯罪问题。2021年4月16日，经县纪委常委会议研究并报县委批准，决定给予梁红军开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪违法所得款，将其涉嫌受贿、玩忽职守犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

梁红军案件表面看是个案，是偶然发生的，但深入分析有其必然性，有其主客观原因。梁红军自2018年进入县城市管理局任职至2020年12月被组织审查，在中秋春节等节假日期间，先后多次收受其管理服务对象赠送的高档白酒、香烟、茶叶、购物卡，折款7.4万元，且发生在十九大之后，属于顶风违纪行为，严重违反了中央八项规定精神。梁红军面对调查人员曾说，中央八项规定之类的制度、条例，都是些虚的东西，也就是“一阵风”。对拿人财物、接受吃请的行为，梁红军不以为然，认为这只是普通的人情往来，组织调查是在上纲上线。这暴露出梁红军纪律规矩意识淡薄，对贯彻执行中央八项规定精神不在乎不敬畏，不收敛不收手，这是其违纪违法甚至走向犯罪深渊的根本原因。2018年至2020年，梁红军任职期间准许县城市管理局执法一大队通过虚构租赁钩机设备和劳务用工等方式套取资金，同扣发的缺勤人员工资一起设立执法一大队“小金库”，用于给员工发放津贴补贴，其违反中央八项规定的行为更为隐蔽，属于规避组织检查、搞上有政策下有对策的变通行为。县城市管理局党组及主要负责人落实主体责任不力，对班子成员及下属疏于监管，对本单位发生的上述问题没有及时发现，对苗头性倾向性问题没有及时提醒纠治，这是导致此案发生的外在原因。

对梁红军违纪违法和涉嫌职务犯罪问题的严肃处理，体现了全面从严治党的要求。全县各级各部门和全体党员干部务必从中汲取教训，引以为戒。为此，县纪委监委要求：

一要压实主体责任，加强队伍建设。全县各级党组织要持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示和中央八项规定及其实施细则精神，扛稳扛牢全面从严治党主体责任，增强政治意识、忧患意识、责任意识，对本系统本部门本单位的党员干部，从严教育、从严管理、从严监督，规范权力运行，强化制度执行，推动中央八项规定精神落实落细落地。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，管好班子，带好队伍，对苗头性倾向性问题及时做到红脸出汗，咬耳扯袖；班子其他成员要真正履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设放在心上、抓在手上，形成齐抓共管的良好格局。

二要强化法纪意识，培养良好作风。当前，党员干部中出现一些规避“八项规定”精神的现象，归根结底是思想和作风出现了问题，要治理这些现象，必须从思想、作风抓起。全县党员干部特别是领导干部要认真学习党纪法规和作风建设的各项要求，增强法纪意识，自觉接受监督，杜绝侥幸心理，做到防微杜渐。要持续加强党性锤炼，养成良好作风，在名利和待遇上不虚荣、不计较、不失衡，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，以为民务实清廉的作风，维护党员干部的良好形象。

三要从严正风肃纪，精准执纪问责。县纪委监委要履行好监督责任，畅通举报渠道，整合监督力量，强化日常监督检查，开展“节日病”专项治理，对违反中央八项规定精神问题露头就打，从严正风肃纪问责，用铁面、铁规、铁腕体现越往后执纪越严要求。对顶风违纪，不收敛、不收手的，一律严肃查处，点名道姓公开通报曝光，对履行全面从严治党主体责任不力、“四风”问题突出的部门单位严肃追责问责，持续释放高压震慑的强烈信号，以纠治“四风”的新成效为全县经济社会高质量发展提供优质的作风保证。