今年以来，郑州航空港区纪检监察工委创新监督模式、整合监督力量、优化监督流程，积极构建上下联动、左右协同的基层监督治理“一盘棋”工作格局，激活全面从严治党体系基层监督“神经末梢”。

“陶某某曾在多个办事处任职，且案件涉及金额较多，案情复杂，查办难度较大，我们申请协作区统筹力量、提供支持。”日前，航空港区明港办事处纪工委收到群众反映的问题线索，在召开案件分析研讨会后向办事处所在的第三协作区分管领导汇报。

为有效阻断人情干扰，破解基层“熟人社会”监督难问题，航空港区纪检监察工委按照“职能相近、类别接近、优势互补、工作便利、务求实效”原则，将17个区直单位、18个乡镇（办）划分为5个办案协作区，每个协作区明确一名区纪检监察工委委员协管、一名副书记分管，一个纪检监察室牵头统筹，形成“1+1+1”的网格化协作区管理模式，推动审查调查工作从“单兵作战”转向“协同作战”。以协作区为整体框架，实行交叉办案，让办案人员“人地两疏”，最大限度减少“关系网”的影响和“说情风”的干扰。

为进一步延伸监督触角、织密监督网络，航空港区纪检监察工委在全区实行基层监督“五员”护航制度，按照组织提名和本人自愿原则，从驻区人大代表、政协委员，各民主党派成员、无党派人士，基层一线干部群众代表中聘请特约监察员、特约监督员、党风政风观测员、营商环境护航员、特邀村级廉情监督员，围绕强化干部规范用权、整治隐形变异“四风”、规范基层小微权力运行、优化营商环境等方面，聚焦权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，紧盯群众身边腐败问题和不正之风，开展调查研究，发现存在问题，提出意见建议。截至目前，共选聘“五员”348名。

基层“小微权力监督一点通”平台是群众身边便捷的移动互联网监督渠道，更是监督小微权力的有力抓手。近年来，航空港区纪检监察工委持续深化推行平台应用工作，紧盯农村“三资”管理、重大事项审批、项目建设、“四议两公开”等村级小微权力运行的关键环节，充分发挥数字监督优势，提升基层监督质效。

为及时回应群众监督诉求，该区纪检监察工委建立日统计调度、周汇总通报机制，实时监测平台投诉办结率、群众满意度，督促各责任部门严格落实“每日登录、快速回应”的工作机制，确保24小时线上回应群众投诉，形成快速受理、归口交办、跟踪督促、限时办结、及时反馈的处理链条，确保群众反映问题有人管、有人盯、有人办，切实畅通群众诉求，保障群众利益。（蒋洪超）