“开展建设‘四型机关’活动，是我们做到‘四个过硬’，打造‘忠诚干净担当、敢于善于斗争’纪检监察铁军的有效方法和路径。”近日，航空港区纪检监察工委召开建设“四型机关”活动部署会，动员全区纪检监察干部以更高标准、更严要求、更实举措推动纪检监察工作全面提质增效。

为适应新时代新形势新任务对纪检监察机关的新要求，航空港区纪检监察工委围绕建设“忠诚型、复合型、担当型、清廉型”机关，开展为期一年的集中建设活动，着力塑造为民、务实、清廉的纪检监察机关形象和可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象，提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

该区纪检监察工委把政治建设摆在首位，要求全区纪检监察干部将讲政治的标准贯穿监督执纪执法全过程。围绕打造“忠诚型”机关，聚焦航空港区“五大定位”和“五大中心”，紧盯郑州—卢森堡“空中丝绸之路”、郑州国际陆港、比亚迪和先进制造业高质量发展等重点工作任务，细化政治监督内容，制定政治监督清单，明确政治监督标准，深督、实导、细改，推动政治监督更加具体化、精准化、常态化。

针对部分干部综合素质不够强、业务能力不平衡等问题，该区纪检监察工委围绕建设“复合型”机关，通过举办“清风航空港”大讲堂、案例复盘、模拟实训等形式，强化法规制度学习和案件办理全流程能力培训。同时，深化“组长领案、骨干推案、全员办案”模式，推行“上派下挂”、轮岗交流等多岗位锻炼机制，推动干部在监督检查、审查调查、证据固定等关键能力上全面提升。

为引导全体纪检监察干部进一步强化责任意识、激发担当精神，该区纪检监察工委聚焦建设“担当型”机关，通过健全激励机制和约束机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，着力破解工作中可能存在的“不敢为、不想为、不会为”问题。重点强化调查研究、法治意识和信息化应用能力，引导纪检监察干部在运用大数据监督、风险研判、专项治理等方面创新突破，推动监督执纪执法工作提质增效。

打铁还须自身硬。该区纪检监察工委以建设“政治清明、廉洁高效、担当务实”的清廉机关为目标，通过常态化开展党规党纪教育、组织观看警示教育片、召开专题组织生活会等方式，不断筑牢干部拒腐防变的思想堤坝。同时，健全完善内控机制，严格规范工作流程，强化对监督执纪权力的制约，并主动畅通内部监督渠道，引导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

“建设‘四型机关’不是一阵风，而是一场深刻的自我革命。”航空港区纪工委书记、监察工委主任鲍晋选表示，将持续压实责任链条，扎实稳步推进活动开展，健全制度措施，强化长效机制，做到常抓不懈、常态长效，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推进中国式现代化建设航空港区实践提供坚强纪律保障。（蒋洪超 王浩然）