学纪、知纪、明纪、守纪是党风廉政建设的基本要求，只有将铁的纪律内化为日常习惯和自觉遵循，有效铲除腐败现象的生存空间和滋生土壤。近日，郑州航空港经济综合实验区冯堂办事处召开“打造‘五不’作风，建设‘五有’队伍”专题宣讲会，即发扬“不怕苦、不怕难、不推诿、不抱怨、不懈怠”作风，建设“有信念、有担当、有拼劲、有纪律、有格局”干部队伍，深入查短板、笃实干、增效能，助力冯堂干部队伍凝聚思想，汇聚合力，集聚势头，推动作风建设走深走实，见行见效。

打造“五不”作风，焕发全新气象。冯堂办事处结合前期积累的有效经验，深挖精神内核，凝练“五不”作风，即工作面前不怕苦，攻坚面前不怕难，责任面前不推诿，创业面前不懈怠，大事面前不抱怨，以身作则，躬身践行，不惧艰苦，勇挑重担，以实际行动践行初心使命，厚植干事创业的坚实土壤，营造风清气正的良好环境，真正锻造出“时时有信念，事事有担当，常常有拼劲，处处有格局，人人有纪律”的冯堂干部队伍。

建设“五有”队伍，凝聚团队力量。冯堂办事处将建设高素质干部队伍作为推动各项工作高质量发展的关键举措，以建设“五有”队伍为抓手，通过多种途径方式，不断为干部队伍补足“精神钙”、锻造“铁肩膀”、提振“精气神”，全力打造一支纪律严明、作风顽强、担当作为、敢打敢拼的高素质干部队伍，为全面提升冯堂基层治理质效提供有力组织保障。

践行“五不五有”，推动冯堂发展。冯堂办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实区党工委、管委会各项决策部署，积极融入港区发展大局，以“人一之，我十之”的拼搏精神、“千磨万击还坚劲”的奋勇之姿，凝心聚力、团结奋进，以“五不”工作作风、“五有”干部队伍为坚强保障，扎实推动冯堂高质量、快速度、超常规发展。

冯堂办事处将在“一统十联”工作机制的监督指导下，以“打造五不作风，建设五有队伍”活动为抓手，坚定不移推进干部作风转变和素质提升，让干部职工真真正正将“冯堂的发展”牢记在心、担责在肩、付出在行、冲锋在前，真真正正将“组织的期望”和“群众的期盼”当成目标去追、当成事业去干、当成信念坚守，为推动冯堂办事处经济社会发展提供强大动力和保障。