明港办事处党工委书记 郭 帅

明港办事处多措并举，全面推进，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以优化营商环境“一统十联”工作机制为抓手，以敢想、敢闯、敢拼的精神，出实招、求实效，主动作为、靠前服务、狠抓落实，“万人助万企”护航企业持续健康发展，为辖区企业营造方便快捷、风清气正的环境，全力助推航空港区经济高质量发展。

凝心聚力实干，提升作风转变。以强化作风建设为优化营商环境主抓手，推动作风大转变、效能大提升、环境大转变；以重点项目交办形式督促全办上下凝心聚力、知行合一，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。着力提升干部应对风险挑战、推进重点项目、推动招商引资的能力本领，强化勤廉高效的工作作风，不断丰富工作举措，同时，积极开展“党员干部联系服务重点企业”活动，要求办事处领导班子成员、各科室对辖区内所有重点企业进行走访，主动上门服务,实现服务与需求无缝对接，以企业需求为导向，为企业解决问题15条，努力营造“新商、扶商、安商”的良好氛围。

紧盯目标攻坚，推进项目建设。坚持“项目为王”理念，把重点项目建设作为推动经济高质量发展的“生命线”，坚持“一事一议、一企一策”，多举措盘活闲置土地、厂房，始终把招商引资工作作为推进经济发展的主要抓手和切入点，签约23家企业项目100余亿元，新增市场主体数量234家，累计盘活闲置商业20000余㎡；盯紧项目建设进度，提供要素保障，全力围绕项目转，全力围绕项目干，提供“保姆式”服务，急企业之所急，忧企业之所忧，解企业之所困，确保项目落地零阻力、推进零障碍、服务零距离；加大“双招双引”力度，组建引才引税专班，跟进现有招商线索，争取项目早签约、早落地。

严肃监督执纪，守牢防线底线。纪检监察室聚焦营商环境优化工作中的“痛点”“堵点”“难点”持续监督，常抓不懈。通过开展党纪学习教育、案例警示教育活动，筑牢思想防线，进一步完善营商环境责任体系和考核体系，持续开展营商环境考核评价，促改促优，倒逼服务效能提升和营商环境改善，对履职不力、失职渎职等破坏营商环境的行为，严肃查处，绝不姑息，解决不作为、乱作为等问题，真正让干部敢为，企业敢干，群众敢创，营造惠企、暖企、稳企、护企、安企的良好发展环境。